1. **Communiquez ouvertement dès le début**
Pour créer une bonne ambiance en colocation ou coliving, il faut inévitablement communiquer. La communication est la clé pour éviter les malentendus et les conflits. Dès le début de la colocation, prenez le temps de vous asseoir ensemble et de discuter des attentes, des règles et des responsabilités de chacun. Parlez ouvertement de vos préférences en matière de propreté, de bruit, d’invités, etc. Assurez-vous que tout le monde se sente à l’aise pour exprimer ses besoins et ses préoccupations.
D’ailleurs chez OpenHouse, nous conseillons de tenir des assemblées générales une fois par mois, présidées par les ambassadeurs. Celà aide à mettre un cadre bien défini. En plus, c’est idéal pour une bonne organisation en interne.
Des colocataires en pleine réunion
2. **Respectez les espaces personnels**
Espace personnel d’une locataire de Molly, notre maison en coliving à Vitry-sur-Seine
Même si vous partagez un logement en colocation ou en coliving, il est important de respecter l’intimité et les espaces personnels de chacun . Établissez des règles claires concernant les chambres, les armoires et les espaces communs. Respectez les biens des autres et ne les utilisez pas sans permission. En créant des frontières claires, vous favoriserez le respect mutuel et éviterez les conflits.
Chez OpenHouse, nous organisons des points réguliers avec nos locataires afin de leur exposer les règles. En effet, à chaque rentrée ou renouvellement des locataires, nous leur exposons notre charte des colocs. Ce documents reprend toutes les règles qui vont permettre aux locataires de créer une bonne ambiance en interne. Parmi ces règles, l’identification et le respect des espaces privatifs de chaque locataire.
2.1 **Créez des espaces communs agréables**
Les espaces communs sont le cœur de la colocation. En colocation, prenez le temps de les aménager de manière agréable et fonctionnelle. Organisez des activités de groupe pour décorer ou réaménager ces espaces. Impliquez tout le monde dans le processus de prise de décision pour que chacun se sente investi et heureux du résultat.
En coliving, et particulièrement chez OpenHouse, nous prenons les devants et meublons entièrement les espaces communs de nos maisons. Nous assurons le décor ainsi que l’ameublement des différents espaces. Cela fait partie des plus qui font la différence
3. **Partagez les responsabilités ménagères**
L’une des principales sources de conflit en colocation est la répartition des tâches ménagères. Établissez un calendrier de rotation équitable pour les corvées telles que le nettoyage, la vaisselle et la gestion des poubelles. Encouragez la participation de tous et reconnaissez les efforts accomplis. Dans notre maison en coliving à Nanterre, les locataires ont mis en place des teams (exemple: team jardin, team ménage, team poubelle). Ce la leur permet une meilleure coordination et une meilleure entente en interne. Le grand plus pour cette partie en coliving, c’est qu’il y’a un service de ménage pour les espaces communs. Chez OpenHouse, nous faisons passer une aide ménagère un une ou deux fois par semaine pour les aider à entretenir la maison.
En colocation ou coliving, travailler ensemble permet de maintenir un environnement propre et de contribuer à une meilleure ambiance en interne.
Meilleure répartition du ménage, pour créer une bonne ambiance dans la maison
3.1 **Résolvez les conflits de manière constructive**
Malgré tous les efforts, il est inévitable que des conflits surviennent de temps en temps. Lorsque cela se produit, il est important de les aborder de manière constructive. Écoutez les préoccupations des autres, exprimez vos propres sentiments de manière respectueuse et recherchez des solutions ensemble. Évitez les confrontations agressives et cherchez plutôt des compromis qui conviennent à tous.
Dans les maisons que nous gérons, nous conseillons de se référer à l’ambassadeur médiateur qui est la sagesse incarnée de la maison. Et quand cela ne marche pas, les locataires contactent le house manager.
4. **Créez des moments de convivialité**
Moments de convivialité entre nos colivers de Molly, notre maison en coliving à Vitry-sur-Seine
Pour renforcer les liens entre les colocataires, organisez régulièrement des activités conviviales. Cela peut être un dîner commun, une soirée cinéma ou même une sortie en groupe. Ces moments permettent de mieux se connaître, de créer des souvenirs et de développer une véritable amitié. Lorsque vous vous entendez bien avec vos colocataires, l’ambiance générale s’améliore automatiquement.
5. **Établissez des règles pour les invités**
Les invités peuvent être une source de friction en colocation. En effet, l’invitation de copains ou de la famille dans une maison en colocation ou coliving concerne aussi les autres colocataires. Ils sont chez eux après tout. Pour éviter toute frustration, discutez ensemble des règles concernant les invités. Notamment en les prévenant d’avance. Discutez de tout ce qui concerne la durée des visites, le nombre de personnes invitées, le jour de leur arrivée. Faites en sorte de présenter vos invités à vos colocataires de sorte qu’ils puissent les identifier.
Il est impératif de respecter le besoin de tranquillité et d’intimité des autres colocataires.
Des locataires discutant des règles de vie en interne
5.1 **Communiquez sur les problèmes rapidement**
Si un problème survient avec un invité, il est crucial de le communiquer rapidement et de manière respectueuse. Parlez de vos préoccupations avec la personne concernée avant que les choses ne s’aggravent. La communication ouverte et honnête est essentielle pour résoudre rapidement les problèmes et maintenir une bonne ambiance en colocation.
Créer une bonne ambiance en colocation nécessite de la communication, du respect mutuel et des efforts communs. En établissant des règles claires, en partageant les responsabilités ménagères, en favorisant la convivialité et en respectant les espaces personnels, vous pouvez vivre une expérience de colocation agréable et harmonieuse. N’oubliez pas que chaque colocataire contribue à la dynamique de la colocation, et en travaillant ensemble, vous pouvez créer un environnement où chacun se sent chez soi.